Министр науки и высшего образования Валерий Фальков заявил: с экономической точки зрения массовое высшее образование в России избыточно. Прозвучало это на форуме HR EXPO PRO в июне 2026 года - и тут же вызвало закономерный вопрос: а насколько тезис вообще соответствует реальности?
Что сказал министр - и где он промахнулся
По словам Фалькова, десятилетиями сформированный запрос на университетский диплом тянет в вузы «практически любого выпускника школы». Чиновник назвал это неправильным. Посыл понятен. Но фактура его подводит.
Пик университетского ажиотажа пришёлся примерно на 2015-2018 годы. С тех пор картина изменилась. Колледжи и техникумы уверенно набирают популярность: туда идут за программированием, робототехникой, промышленным дизайном. Появились даже платные ссузы с ценником, сопоставимым с вузовским, - и конкурс там вполне живой. Так что тезис о «тотальном стремлении в университеты» сегодня скорее устарел.
Цифры, которые объясняют тревогу Минтруда
Реальная проблема - не количество студентов, а структура подготовки кадров. Прогноз Минтруда до 2032 года фиксирует: экономике нужно заместить около 11,5 млн работников старшего возраста, выходящих на пенсию, плюс ещё порядка 500 тысяч человек под новые рабочие места. Итого - 12 миллионов позиций, и две трети из них требуют именно среднего профессионального образования.
Рынок ждёт техников, строителей, операторов, медперсонал, водителей, инженеров-практиков. А часть выпускников вузов продолжает концентрироваться в офисных, гуманитарных и административных сегментах - там, где дипломов уже давно больше, чем вакансий.
- В медицине острая нехватка врачей, несмотря на ежегодное увеличение квот приёма на медицинские специальности
- Производственные предприятия годами не могут закрыть потребность в инженерах
- В консалтинге и юриспруденции количество резюме кратно превышает число открытых позиций
Диплом или колледж: что выгоднее в деньгах
На старте карьеры разница в зарплате между выпускником вуза и колледжа - минимальная. Но по мере накопления опыта перевес смещается в сторону людей с высшим образованием. Конкретный пример: медианная зарплата врача-акушера в Петербурге - около 140 тысяч рублей, акушера со средним специальным - порядка 80 тысяч. Разрыв существенный.
При этом среди самих вузов расслоение огромное. Рейтинги работодателей показывают: зарплаты выпускников университетов из топ-10 иногда в 2,5 раза превышают доходы тех, кто окончил учебное заведение на 20-й строчке. Значит, дело не в том, сколько людей учится, а в том, где и как.
В чём настоящая проблема
Главный дефект системы - не избыток дипломированных специалистов. Критическая точка - несоответствие компетенций выпускников реальным запросам работодателей. Это касается и вузов, и колледжей.
Важно и другое: около 20% выпускников ссузов в итоге получают высшее образование. Среднее профессиональное - не тупик, а один из маршрутов. Рынок сегодня в принципе устроен иначе: дополнительное образование на протяжении всей карьеры стало нормой, а не исключением. Сокращать число студентов в угоду краткосрочным потребностям экономики - значит рисковать технологическим отставанием в перспективе десяти лет. Ни одна страна ещё не выиграла от того, что в ней стало меньше образованных людей.
